秋招|群面必掛,怕是因為不懂這些套路

在群面中,有三個角色是最容易pass的,分別Leader(領導者)、Time keeper(計時員) 、Recorder(記錄者)。

1.Leader

leader是整個團隊的領袖,負責主持群面的流程,為隊員進行思路引導。

儘管在討論前,每位隊員都已經選擇好自己的角色,但是畢竟是一群互不相識的人進行的討論,難免會出現場面失控情況,此時leader應該做好思路引導,必要的時候,可臨時改派角色。

2.Time keeper

這個角色看似普通,但其實是項目進程式控制制的角色,除了對超時討論的隊友給予提醒之外,還需要把控項目討論方向,以免做無效討論。

當隊友在一個問題上花費了過多時間,進行無效的討論時,應適當提醒隊員,協助隊員統一討論結果。還有一點時,需要嚴格控制討論時間,如果討論超時,這個崗位基本就沒戲了。

3.Recorder

recorder需要記錄隊員討論的思路和結果,並在討論結束後進行陳述。

在隊友討論的過程中,recorder需要將隊友討論的思路及結果記錄下來,最後陳訴時,對各個階段進行陳述,點名是哪位隊友發表了的觀點,解決了什麼問題。此處有兩個加分項,第一,陳訴觀點時,對觀點表示贊同,並說出贊同的理由。第二,說出自己的觀點或者是解決方法。

二.這三個角色考核的是什麼能力

雖說以上提及到的三個角色最容易通過群面,但是這三個角色都有其考核的重點。

1.leader

這個角色考核的是領導能力、邏輯能力和做決策能力,leader做出的決策,會影響小組討論結果。雖然說這個角色大概率能通過群面,但如果你的領導能力不夠,或者是你本身就是一個邏輯能力不強,極其糾結的人,千萬不要選擇這個角色。因為扮演這個角色只有兩個極端的結果,要麼取得成功,大放異彩,要麼在眾人面前輸得一塌糊塗。

2.time keeper

這個角色考核的是時間規劃能力,還有引導能力。很多同學在扮演這個角色的時候,因為過度關注討論過程,把控討論時間,而忽略討論結果,這個角色除了時間規劃,還需要引導隊員進行正確的結果討論。

3.recorder

很多同學在挑選角色的時候,會因為自己」是個沒有觀點的人「或者」羞於與他人討論",因而選擇了這個角色。實際上,這個角色考核的重點,除了你的速記能力,邏輯能力,最重要的以前恰恰是你的辨析能力。上邊也說過了,在總結的時候,需要講出隊員所討論出來的,關於解決問題的重點,而不是像流水賬一樣複述隊員說過的內容。

小白不建議粗枝大葉的人選擇這個角色,如果複述時遺漏了某個重要觀點的話,就算失職了,這次面試通過的概率幾乎為零。

最後小白想和大家說的是,群面所擔任的角色,並無好壞之分,只有適合與不適合,了解自身的長處,在挑選角色的時候,為自己爭取最擅長的角色,群面自然就能輕鬆pass。

文章作者:職點迷津

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