你是劉備,但你也是諸葛亮

本篇,你通讀全文及其鏈接,可以徹底改寫人生,每一部分都是純乾貨,大家自己留著慢慢研讀,除非有特別好的親友,你才可以轉發給對方。

開篇我們做個不記名小調查,這是剛剛統計的歲數。

載入超時,點擊重試

調查結果你也看到了,也許你還來得及。

今天中午,我老鄉群友發來信息,說認識我之前走了彎路,也接近40歲了,他覺得過去各種「想法」「以為」「覺得」,耽擱了自己。所以,本篇文章是時候發給大家了。

先看19歲時,很多人都這麼過來的,高考後是要填志願的,也就是選擇大學。

但是絕大多數人及其父母,將「填志願」等同於「選專業」,這一步就是一個局,是別人讓你入套的,專業本質來說就是「專一而穩定且老實不翻天的螺絲釘」,實際一點來說,專業就是這個孩子3-7年後「專業對口的工作」。

閑話不多說,填志願的正解是這樣的:學歷>學校所在城市>是否985或211>專業。盡量爭取更高學歷,然後挑選一線城市的大學,再看是否211/985,最後你挑個相對喜歡或者你認為合適且容易就業的專業。

但是,傳統思維、過去你的做法、父母和世俗以及媒體認知,都是這麼反著影響你的:先挑好就業的專業、再看哪些學校有這個專業、繼續看是否985/211,最後,倒逼出來大學所在城市--秦皇島、合肥、石家莊、駐馬店、淮南......下面這篇文章你看到得太晚。

你大學選的什麼專業?為什麼?

畢業時求職時,傻逼了,那些當初選擇了北上廣深就讀的同學,工作容易找,工資是自己的2倍。你畢業前,拿著自己微薄的簡歷也想「殺」向大上海,但立馬沒了信心,自己悲哀到了泥土裡。不要自卑,不要後悔,你先問問是誰當初幫你填志願的。

這個關於填志願的打臉伏筆,是可以避免的,你可以轉發給你高三的親友。

接著,21歲時大概大二大三,本應該考研更好,此時總會有無數個王八蛋跟你說:「學歷不重要」「社會主要看能力」「工作經驗和業績更重要」......

我先就業,以後邊工作邊考研,行不行?

念 MBA 到底有沒有用?價值體現在哪些方面?

本科畢業和研究生畢業,有什麼區別?

在職碩士,為何就是個大坑?

直到你看到如上文章,你才後悔莫及。

大家可能不知道,應屆生中無論啥學歷,有差不多50%的人理解力太差,他們會認為剛剛前三篇文章跟第四篇是矛盾的。實際上,「碩士學歷好」跟「碩士學歷越來越難獲得」是正相關性。這種理解力,你說還要求高薪,可能不?

最鮮為人知的一點,你可以提前避免不打臉:你30-45歲時所在的大公司要提拔你做總監之時,有倆硬性要求(1,跨部門經驗;2,碩士以上學位)。你記住這句話即可!

目前如果你是大專或本科不到30歲,本段已經對你一生幫助很大。

23歲時,這位帥哥和那位美女悟性都比較高,他她都選擇了讀研。

你說這讀研期間做啥好呢?玩可以,談戀愛也可以,但我建議你完成如下三大任務

1,研一,就開始拓展副業,正常來說研三畢業時副業月入1萬,不是大問題;

2,研二,列出三大企業清單總計100家即可(世界500強、中國互聯網100強、滬深A股3200家上市公司在你目標就業城市的總部、分公司),從研三前那個暑假開始,校招和社招同時參加,盯著這100家企業猛投1000份簡歷出去,職位只要你喜歡即可,目的是在最後一學期去其中一家實習,並且獲得其中三家給你的全職Offer,畢業前選一家,作為第一份工作去報到。

3,碩士期間2-3年,將英語聽說讀寫練習到熟練,跟老外對話一天沒問題。

以上仨任務,完成2,則第一份工作年薪20萬;繼續能完成3,則年薪30萬;加上1,則年入40萬;你問仨都不做呢?年薪大概10萬,這叫隨大流,並為自己貧困一生鋪平了道路。

如果你碩士還沒畢業,或者有碩士在讀好友,這段對他她幫助非常大。

25歲時,大概是本科畢業2-3年碩士畢業1年,此時你的絕大多數同學都盯著她他認為的「有前景的行業」「好崗位」「專業對口」,準備第一次跳槽。

你則淡化行業和崗位,只衝著那100家企業投簡歷,你以好企業為目標來跳槽,核心要素是企業市值。此後你一直維持同城同學等同齡人平均工資的接近2倍,還有時間繼續發展和開拓副業,也不需要再跳槽了。

十年後,你再看你的同學,是這樣分布的:100人裡面大概有10人在體制內低薪熬了十年工資終於上來一點了,還有10人跟你一樣在大企業里做了部門經理年入大概是40-60萬,其餘80人則在小企業里專業對口、行業沒了前景、奮鬥、激情、堅持、倒閉、裁員、創業、一直換工作......這最後一部分就是大多數,他們的年收入約等於你的1/3到1/2,房子比你少一套。

看到這,你會問「為什麼?」「為什麼大多數人混得不行?」「是大環境不好嗎?」

原因有很多,歸根結底,還是思維決定行動。

大家先看下決定工資的要素:城市>學歷>年限>企業>談工資>行業>職務>努力>專業對口>興趣愛好>雞血。如下文章栩栩如生,但是你不看。

月薪4千如何在幾個月內達到1萬5?

大家參考如上這個順序,學生基本無一例外,都是從頭到尾倒著來,也不知道是被誰洗腦的結果。如果全部反過來,則最終結果就是你一直低薪打工並且還精益求精、任勞任怨直到75周歲退休,正好76歲死亡。這就是那80%同齡人的規律,他們代表了大多數,所以大多數人是貧困一生的。

你說他們主要的決策錯誤在哪裡?

冰凍三尺非一日之寒,根本就不是哪一次的選擇,而是他她長期的潛移默化。他和她從10歲開始,就相信這個字眼「能力」。能力究竟是什麼呢,能力到底有多重要?

  • 你去問25-33歲期間就做了經理總監的師兄學姐,他和她會毫不猶豫地告訴你:「是的,能力決定工資,決定一切!」你有所不知,他們都不好意思告訴你,她和他實際上是個關係戶;
  • 你去問34-39歲的人,你跟他們說能力決定工資,他她會跟你說「呵呵」,此時的人有點明白了,但自己事業不好,跟你多說也無益;
  • 你再去問40-50歲的人,你問能力重要不重要?他、她都會劈頭蓋臉地罵你:「能力算個屁!」

不得了,能力怎麼成了屁的?因為她們、他們用大半生經歷,才得出結論:看了太多新聞、課程、報紙、傳媒、電視、電影和文章以及新華書店裡的每一本書,居然錯了,多年認知錯誤,他們發現世俗用傳統認知忽悠了自己半輩子

實際上,個人的能力,在當今社會化大生產下,作用是有限的,離開了你所在的單位和公司,你什麼也不是,你的能力一文不名,你月薪3萬程序猿你從上海杭州回到老家,你試試看你的能力,你能找到的最好月薪大概5-9千不穩定的工作,這是最高工資了,叫做快遞員

人都是七尺動物,沒那麼大區別,從小你耳濡目染的世俗認知,過分誇大了人跟人的區別,顯而易見的是,在知乎等大學生社區甚至百度文章里,他們會盯著一種社會和職場中極少見的「狹路相逢」情況,來討論誰厲害。因為書本上和學校里都沒教這些,且他們的參考來源大多是身邊某叔叔阿姨的偶然性現象,最終得出的結論錯得離譜,但這結論反而高票,且大多數人會認為正確,比如「雙非碩士不如985/211本科」,這就是打臉了。

與此類似的上百個論斷基本都是錯的,至少對大部分人是錯的,卻佔據了我們所能看到的文章和視頻的主要版面,包括這些:

  1. 第一份工作很重要,影響一生;
  2. 工作一定要專業對口;
  3. 要挑個有前景的行業;
  4. 個人能力決定工資;
  5. 要根據興趣找工作;
  6. 最好找份自己喜歡的工作;
  7. 剛畢業不要在乎工資,工資不重要;
  8. 小公司能學到東西;
  9. 愛情決定婚姻;
  10. 創業要聽經濟學教授的;
  11. 求職需要聽HR的;
  12. 只要努力,堅持到底就能成功;
  13. 沉下心去埋頭苦幹,你就能成為專家;
  14. ......

以上太多了至少幾百句,實際上都是對的,只不過只對少部分人是正確的,對絕大多數人來說,就是雞湯

雞湯喝了這麼多,結果如何呢?結果你的20歲到30歲,基本都是迷茫的、困惑的、小白的、好忽悠的、傻白甜的,你這十年一直在找方向。找方向就對了,你一直會問「哪個行業好」「哪個工作工資高」「我學歷不高怎麼辦?」......你繼續問,接下來你到了30周歲,上有老下有小還是低薪,你就認命了,不折騰,這就對了。這是目的,也是你和你的同齡人大多數都逃不過的常態,你說是劫數也行。

絕大多數人在這倆字「能力」上犯了錯誤,這倆字害了我們一輩子。你說能力是什麼?個人的能力放到群雄逐鹿時期,就是武功,比如關羽的刀法,比如張飛的丈八蛇矛,比如趙雲的青釭劍和亮銀槍。這些個人能力,是不能打江山的,因為劉備擁有關張趙,還是打了20年敗仗,直到遇到諸葛亮。

無論劉備是擁有身懷絕技的兄弟,還是自己精通刀法、矛法、劍法和槍法,他闖江湖的那前二十年,必定還是一直打敗仗,不是寄人籬下躲在小沛要麼就是屈守江下,不是投靠劉表就是歸順劉璋,這位後來的漢昭帝甚至投靠過自己的敵人呂布、曹操。這就是擁有技能也就是你說的能力之結果。

劉備後來如何逆襲的呢?直到他懂得排兵布陣之後,知道這次是用水攻還是火攻,下次是用八卦陣還是讓關羽來守華容道。這就是戰略,戰略是什麼東西?將三國時期跟當下做類比,個人的戰鬥力比如劍術刀法就是當下的個人能力,這才僅僅是智商;懂得收納、帶領和管理關張趙等猛將,這叫做情商,這更是一種能力;懂得戰略,才能三分天下,這是更大的能力,叫做勢商。

當下你發展個人的職業生涯,就類似當初的劉備打江山,你要增加的不是你一味追求的你認為的能力,比如懂發動機技術、會操作某一個設備、學了會計實務、會打一種代碼、熟悉某個流程、對某一家企業的項目熟悉......這是太低端的能力

整個職業生涯的發展,叫做戰爭,你卻一味去準備跟一個人的戰鬥,這叫牛頭不對馬嘴,這才是大多數人貧困一生的原因。行業不斷迭代、顛覆,崗位層出不窮,你卻去盯著你過去認為的「好行業」和「專業對口」要麼「學個技術」,你說你幼稚到什麼程度了?

進入社會後,還有幾百個認知是錯誤的,比如:

  • 跳槽和求職技巧,應該請教HR和獵頭;
  • 沒有面試機會,是因為我簡歷做得不漂亮;
  • 面試失敗,是因為我有一個問題沒回答得好;
  • 沒機會去面試,因為我們公司不讓請假;
  • 我工資低,因為我學歷不高;
  • 我職業發展得不好,因為當初專業選錯了;
  • 一入機械深似海;
  • 學英語的最好去做翻譯和老師;
  • 學中文的最好去做編輯和記者;
  • 學會計的最好還做會計;
  • 開飯店的人,最好曾經做過廚師;
  • 開培訓學校,最好招老師來做校長;
  • 做過美國總統,才能來應聘美國總統,絕對不能是房地產開發商;
  • 我想找一份工資高離家近的能晚點上班早點下班可以照顧家庭的穩定的工作;
  • 我有個同學剛畢業2年就月薪三四萬,啥能力也沒就是運氣好,羨慕嫉妒恨;
  • ......

以上基本全錯的,但窮人會認為是正確的。

今天看到這篇文章,你是幸運的,你要增加的不是你認為的個人能力。你好好想一想,發展你的職業生涯時,你確實既要做自己的劉備,但你也要同時做自己的諸葛亮。

27歲時面試,面試官問:「你有什麼職業規劃?」

大多數人確實都懵了,因為「我真的沒有什麼職業規劃啊!」

實際上,你別看27歲了,就是35歲,也是沒有職業規劃的,你以後45歲就知道了,規划了也沒用

但人家面試問你,你就得說有,不能說自己沒有職業規劃。中國現實跟中國書本是不一樣的,因為書本上說「人不要太好財」,否則你就不是正人君子,就是小人。但現實是,包括你的父母、叔叔阿姨、爺爺奶奶在內,他們都愛財、好財,視財如命,你很快也會如此,所以你得做你的,但反過來說

即使沒有職業規劃,你也要說自己職業規劃清晰!即使你愛財,你也要說自己視金錢如糞土,這就對了。這段視頻,大家聽下,全中國幾乎都找不到的正解。HR也說不出,因為這就是用來對付HR的。

「你有沒有職業規劃」如何回答? https://www.zhihu.com/video/1044299556288143360

28歲時,無論你在大城市還是小城市,你很有可能想換個城市,因為你發現自己過去打臉了,走了彎路,「很後悔沒有出去」「真後悔沒有早點回去」......

調查你也看見了,你並沒有上帝之眼,我就告訴你實情吧:

1,無論你選擇哪個城市,幾年後你都會後悔,只是程度不同。這點很好理解,因為你沒經歷過,老婆、老公都是別人家的好,更何況城市呢?這就是人之常情。調查在如下文章中。

剛畢業,留在廣州好還是回梅州好?

女孩剛畢業,為何不留武漢卻毅然選擇了十堰?

2,如果你大學畢業超過3年,建議別再折騰換城市。尤其是有娃有家有老公的寶媽,你還換城市?你是想得太多,成本太高。

回國後選擇一線城市好,還是回小城市就業好?

女碩士畢業後是留在上海,還是回老家?

29歲時,實際上你還是個巨嬰,你對這個社會的認知才剛剛開始,充滿未知,你卻覺得自己什麼都懂。這不,現在來了,如下,這位群友新換一份工作,雖然是行業內的,好心的老闆在你入職前就讓你入股。

大家知道這叫什麼不?這叫騙新人做合伙人。讓你入套的,好的老闆是扣你接下來1-3年的每月工資入股。這位康康群友雖然行業內經驗豐富,但他顯然跟你一樣沒做過生意,你會覺得生意就是你以為的「賺錢發財的營生」。錯了,生意就是在社會主義國家的小老闆沒錢但想改變人生的嘗試,美其名曰創業。拉更多的人進來,他自身的風險才降低了。

這裡,有個最坑的環節,叫做「老闆開了好幾家店,看起來生意不錯!」這是表象,大街上十家店鋪也就一家賺,其他三家保本,至少五家是虧的等著關門

打工的人是完全看不出來的,此時你覺得老闆「好幾家店」,你的朋友和群友也沒經驗,他們會跟群友東莞自由喵一樣跟你說「碰到好機會就上車」。好的,4000元一股,你八萬塊20股就這麼成了小股東,貌似也成了老闆第二。

這叫套牢,虧了你一分錢拿不回,不虧也拿不回,拖著你,你永世不得翻身,還想拿回?分紅?錢在誰手上誰說了算。黃世仁在當代是怕楊白勞的,欠著你的錢的這位老闆,實在沒辦法了,大致會在後年底,甩給你5千塊,說這是分紅,「今年是我最困難的一年,你要跟我一起奮鬥,一旦好轉,明年後年永遠不會虧待你」。大家看到結果了沒有:你今年掏出8萬,三年後收回5千,其他都叫未知數。

你此時30歲未滿,工作也穩定了,你總是會想「做點啥投資」,銀行定期太慢了。這就對了,這是世俗告訴你的認知。如下,上海白領「兔子」,她也想入股身邊一個老闆的新店,說生意不錯。大家說說,她能不能投資呢?

開了5個店,現在開第六家,之前每個店都不虧,你想想可能不?騙鬼的。當然,這裡是騙巨嬰,職場白領就類似生意場上的巨嬰

我告訴你,這老闆目前5家店中至少3家是虧的,除非他是神仙,這就是概率論。你說怎麼還一直開新店的?簡單,資不抵債想撐下去的時候,就會吸引各種熟人來融資開新店,有新資金進場才能補貼老店的虧損,開新店≈融資。貌似帶你發財,實際上這就是一個資本的遊戲,這是明著坑,現在坑到你這個毫不相關的門外漢、打工的白領了,這就對了,你們最好騙。

這民企小老闆為何老坑人的?你並不了解,在他的圈子中,他早就是個老賴。老賴並不好聽,但他已經騎虎難下,他的事業人生已經走到這一步,不去坑人他就倒閉,背負一生的債務可能還要有牢獄之災

這中間各種人生酸甜苦辣,你才會知道電影是多麼美化的人生。寫到這裡,是提醒這個階段的人,千萬別入股,「入股」二字在當下的中國叫做「圈套」,可能2025-2028年後才有所改善,那才叫價值投資。當下的中國,從政策到市場再到經濟發展程度,還沒有價值投資的土壤。巴菲特是對的,只不過你所在的時間和環境不對

很快,30歲就來了,這個時候感慨最大的就是,你身邊無數人包括你自己都在想「學個技術」。這又是傻到家的想法。

實際上,給了你技術,你又被說了,煩惱繼續提升,最常見的就是「程序猿是個青春飯」。這句話也錯的,又是來誤導你的,你做哪一個工作不是青春飯呢?你將前塵無憂招聘網站上的任意100個崗位拿出來看,我告訴你,其中95個是青春飯。

就將你一直認為的「越老越吃香」的會計崗位拿出來,你就看下自己身邊的10個會計朋友,不用十年,也就2025年你再去看,你看他們還有幾個繼續做會計。我用勢商告訴你,他們10個中已經8個不做會計了,甚至都不是財務類工作了。過去十年就是這個規律,接下來的十年變化更快,你還會計,你是快被自己算計。

30歲,最大的錯誤就是「想學個技術」:

30歲再「學個技術」,還有用不?

你真要學,你該學習管理技術、外語技術、學歷提升技術、漲工資和跳槽技術。

最後這跳槽,現實中,獲取好工作的能力,比工作能力本身更重要。我不知道30歲之前的人能否看懂這句話,但如果30歲後的你還看不懂,你自己面壁去。

本文貌似從19歲開始寫的,實際上你不知道,從你出生開始,都已經布滿了規則,這叫做局,你好好想想,細思極恐,從小世俗就讓你做一顆專一的螺絲釘不做螺母,做了螺母不做螺栓,做了螺栓不做把手,做了把手千萬別做調節閥......

人類發展至今,科技如此發達,思維體系也已經潛移默化成了世俗傳統認知,這種高超的手法堪稱出神入化,你看下電影《當幸福來敲門》,裡面描述的就是普通人的生活常態,幸福只會敲少數人的門。但你的觀後感則是:幸福的人最終必定有我

你再去看印度每一部電影,包括《我的嗝嗝老師》,印度電影開始寫實了,但它每一部電影都是超現實主義的結尾,讓一個身患先天抽動症的世俗認為「有病」的女孩,最終成了令人尊敬的校長。這就是扯淡,不要說它印度不可能有如此的美好結局,就算放到美國放到我們中國,這嗝嗝老師估計已經在社會的鄙夷中死去

社會不認可,家人不待見,找不到任何工作,遲早自己心灰意冷,不是30歲也是40歲結束人生。文學作品之所以巧妙,這也是一種手法,能調動大眾的胃口,比如韓寒的《後會無期》,結尾也是扯淡,讓一個落魄的小學教師突然3年之內成了中國的文豪、大作家,並跟幾年前仙人跳的失足女孩「在一起」了。韓寒導演也是世俗的,也學會洗腦了。

接著,就在32歲前後,感覺到各種壓力,打工也打累了,你突然想「改變一下自己」,是的,這麼多年「我一直按照別人的思路在活著」,不錯,「我要做一回自己」「給別人打工不如給自己打工」......

看,想創業了,創什麼業呢?風投?A輪200萬、B輪3000萬?屁,你能想到的就是開個小店大坑已經在此等著你,那是一個歷時5-10年的坑

為什麼輕易不要「開個小店」?

你水平高,你只用了三四年就爬出來了,此時你35歲開外,但是經濟壓力更大,又沒有碩士學位,單位說要裁員,企業招人都要求「30歲以下」,你會到處請教各種大師,都中年了還到處被忽悠,無解,創業不敢,跳槽跳不動,然後居然你看了我的文章,以前從未見過如此少走彎路的文字,你也來問我了:幽哥,我工資低,老婆老罵我,經濟壓力大,馬上40歲,我又沒有副業,學歷也不高,你說我怎麼辦?

我回答你:涼拌。

當然,你還沒到涼拌的時候,我們職場最要講的就是,你是打事業江山的劉備,但你沒有誰去幫你做軍師,你是打個人的江山,你同時也要做自己的諸葛亮

不懂戰略,只會戰術,你最終就會46歲還要去考什麼執業醫師,都這個時候了,你還不去反思自己過去的荒唐謬誤:20歲覺得能力最重要、25歲不提升學歷、28歲入股想發財、30歲要學個技術、35歲開個小店、39歲不懂跳槽也是一門技術......

幸好,你還沒到涼拌的年齡,本篇最大的要義如下。

如果你想增加勢商,或者要增收,你記住如下順序,挨個去推敲、改變、改善,保證你不會後悔,保證你不至於打臉,確保你不會到達「涼拌」和「涼涼」的地步。

決定工資的要素:城市>學歷>年限>企業>談工資>行業>職務>努力>專業對口>興趣愛好>雞血。

提升工資,是事業上行的必由之路,《月薪4千如何在幾個月內達到1萬5?》 這裡面講得非常清楚,本科畢業折騰了5年,能4千到月薪1萬,只有換城市才能達成;接著,學歷你可以報一個在職哪怕野雞大學的研究生立馬就是「碩士在讀」,在讀碩士也是碩士,大一第一學期第一周那我也是大學生,配合你剛畢業那年上半年比如3月份就開始的工作至今的沒有斷檔的職業生涯,這就是「年限」;並通過倒逼法等去談工資,上摸到月薪1萬5完全沒有問題;如果目標500強等大公司,則1萬5可以出價到2萬最終1萬8成交。

到此,給你月薪1萬8即可,你別管企業在什麼行業,好企業都是跨界跨行業的,你更不需要管啥財務、採購、研發、人事、工程師的,這些都扯淡,本科畢業5年企業現在給你月薪2萬讓你打掃衛生、組織會議、買機票、安排會議室、做倉庫保管員,你都照干!這就對了。

大家把握住前面的「城市>學歷>年限>企業>談工資」即可,後面的包括專業對口、興趣愛好直到雞湯,都是扯淡。能記住這句話,一輩子財富可翻番。

你一心貪圖「穩定的工作」,但你卻不知道1997-1999年的國企工人大下崗,你更不會懂事業單位為何也會裁員,你更不可能知道雙碩士畢業8年為何月薪才3千

你如果沒有一點智商,但可以混個學歷,溫飽即可,別奢望太多。

你如果沒有什麼情商,又站錯了隊伍,你別怨天尤人,根本不需要去埋怨「行業不好」「崗位不符」「自己能力不強」,明明是你情商太低,不會做人。

你完全沒有勢商,自己又不能做主,隨波逐流,碩士嫁給大專老公,家人逼著你找家附近穩定的工作,不行就給你安排一個臨時工,這就是你沒有勢商的結局。

所謂「天助人自助」,你的思維不改變,則行動就寸步難行,沒有那麼好的運氣在你年輕的時候就碰到你的貴人,通常我們都是在行將末路即將死去之時,連後悔的力氣都沒有。不是沒有那口苟延殘喘的氣,而是感慨自己這狗血的人生,尤其年輕時一手好牌卻打爛了人生

今天話題比較承重,大家好好增加勢商,工資先上去再說。盡量《中國職場寶典》仔細研讀,看過10篇文章後,跳個槽月薪增加50%,沒問題。