一家大家都不要去的公司

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我是一個98年的小姑娘,然後我在10月份入職了一個叫做智趣的知識份子傳媒有限公司,然後在boss上投遞的簡歷,在boss上他們叫做科學隊長,在798裡面的一個公司,然後我12月的時候這家公司以我沒有通過試用期讓我離職了,不光是我,還是3位同事也是和我一樣的情況,我想說的是,這家公司的hr很不靠譜,不靠譜的點有1.簽合同遲遲不簽,追著屁股後面要,2詢問事情重來不正面回答,3.天眼上查不到這家公司,4.這家公司不到40人,這家公司的老闆在大會的時候我記得很清,他說我們公司在成立以來,就只有30人,我覺得就30人就足夠了,好傢夥。5.老闆性騷擾一個女性,不過我沒見過。5.這家公司的領導什麼的很看心情,說是有一位男同事,因為聲音不好聽開了,真的噁心了,這家公司給人感覺很有錢的樣子,實際總少發員工工資,現在少發工資了,找財務要,也不理人。6.每天做著不是你職責上的工作,7.變相的扣工資,說好了的工資說改就改,可 ...
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儀式感,讓公司變酷的秘密

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世界盃開始了,有條件的同學約上三五好友去酒吧看球,沒條件的同學至少備幾瓶啤酒一邊摳腳丫、啃鴨脖、發朋友圈一邊看球,這就是生活中的儀式感,是對特殊意義感的強化,群體身份的確認,球迷和偽球迷的共識宣言。工作中,我們見過基本工資只有兩三千,卻自費開著賓士寶馬跑業務的90後,也見過寧可每月工資少兩千,也要配MacBook的95後。他們敢於給自己立Flag,反對別人給自己卻刻意自己給自己打標籤。人的想法變了。小米說要成為一家酷公司,酷成了一種競爭力。除了產品、體驗要酷,成為一家酷公司的必要條件是,儀式感要夠,你看看小米這麼多年的米粉節。儀式感是《小王子》里狐狸說的,「使某一天與其他日子不同,使某一時刻與其他時刻不同」。 1. ...
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離岸公司香港經營之合法註冊篇

香港地處亞洲南緣,背靠內地,面對太平洋,與整個東南亞市場都有極為緊密的聯繫,擁有極為有利的地理條件。港珠澳大橋的通車,使得香港與內地市場的聯繫更加緊密。而香港作為離岸金融中心,其優良的從商環境和便捷的公司註冊程序,也吸引了全球各地的客商前往香港,開展貿易活動。而香港政府也緊抓這一優勢,推出多項優惠政策,吸引更多的商家入駐香港。今天,通惠管理顧問就為大家介紹,離岸公司能否直接在香港開展業務。 香港作為全球重要的離岸金融中心,一直以來都奉行自由市場主義,並且歡迎全球客商在香港註冊公司或成立分公司。而作為全球經濟力量中不可忽視的離岸公司,香港政府也推出了對應的優惠政策,其中最重要的政策,莫過於離岸公司可以不在香港成立分公司,而在香港開展業務。根據香港《公司管理條例》,離岸公司不在香港成立公司而在香港開展業務,仍需要按照一定程序進行申請,待申請通過後,才能正式開展在港業務。 根據香港《公司管理條例》,只要公 ...
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句句經典,字字珠璣:我是如何成功地把一家公司開垮的

去年11月,我在深圳開了一家影視傳媒公司,它叫萬物生長。當時,我對中國影視公司地理分布極其不均衡而深感痛心。為什麼幾乎全中國最牛逼的影視公司都在北京上海?我要開一家南中國最生猛的影視公司。北有華誼兄弟。 南有萬物生長。我要向整個華南區鄭重道歉:對不起,我們來晚了!我們一出場,格局就特別大,志向就特別高。我們要做全球最酷的公司。我們的企業文化、人事制度,都是參照全球一線公司去設計的。蘋果、GOOGLE、Facebook,之類的。我們公司的寓意就是,重建秩序、萬象更新。當然,辦公司也不能這麼浮躁。我向員工們承諾,咱們也不要發展太快,兩年之後上市就行了。結果,在我的英明領導下,還不到兩年呢。直到今年8月,才10個月。。。 我的公司,萬物生長。。。就特么。。。倒。閉。了。倒閉那天,我看到市面上出現了一本新書,叫《萬物停止生長時》。我特么想和作者談談。1 ...
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在一個公司(單位)幹了很多年是什麼體驗(感受)?

我爸媽都是體制內,都在單位呆了一輩子。我媽中專畢業,我姥姥託人把她分進了婦幼保健所,事業單位鐵飯碗。 我爸大學畢業本來分在隔壁市裡,我奶奶捨不得大兒子走遠,不聲不響又把他的檔案調回來了,縣委組織部都能去,我爸文藝青年,不願從政,去了二中當化學老師。老師沒當幾年,我爸發表了幾首現代詩,感覺自己不得了已經快成大作家了,什麼化學老師,真是大作家前進路上的絆腳石!今天找我爺爺,明天找我外公,作天作地要改行。我爺爺已經離休不願求人,我外公託人給他改了行,先是借調到縣委宣傳部,後來正式調去了縣文聯,然後一直到退休。我媽也不是省油的燈,我小學的時候她和單位大領導小領導都鬧翻了,也是在家裡作天作地要調動到縣醫院去。 為什麼鬧翻呢,大領導是我奶奶一手提拔上去的,還是我奶奶的乾女兒,我媽和小領導鬧了矛盾,覺得大領導都沒向著她,真是狼心狗肺!要不是玉子奶奶,她能當所長!而此時我爺爺奶奶外公外婆都離休退休多年,完全不 ...
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如何解決公司電話被標記為騷擾電話?

最近在求職的時候有一個發現,就是有的公司打電話過來讓我去面試的時候會顯示為被人標記的騷擾電話,假設你是這個公司的員工,老闆讓你解決這個被標記為騷擾電話的問題請問怎麼辦呢? 我們公司電話被標記成別的公司了!360手機衛士自助客服:010-59059365 專門處理商家秀、標記和來電秀問題本機被標記為騷擾推銷電話。 標記申訴:本機撥打 01059059365 按1 本機去電,對方顯示錯誤的企業或商家名稱。關閉名稱顯示:本機撥打 01059059365 先按2 再按1本機去電顯示錯誤圖片來電秀 。關閉來電秀 本機撥打 01059059365 先按3 ...
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你為什麼從上家公司辭職?

覺得公司提供的平台不能滿足個人職業生涯規劃的發展了。去年11月從畢業後工作了四年的公司離職了,很難受,但為了職業發展,還是離職了。 老是畫大餅,又從來都不兌現任何一張,吃得多了,感覺自己有點傻,為了阻止自己傻下去,只好離開了。 發現新招的員工比我的工資高 只是剛畢業的學生,沒經驗,也不是什麼重要崗位,就只是新招的人工資高而已。 事多錢少離家遠…所在崗位天花板太低,看不到晉陞之路。普通的內部溝通搞得像求爺爺告奶奶一樣… ...
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現在還有哪些娛樂公司在招募?

超能唱片 國內大公司都會定期招募的,韓國的也會定期海外招募,今年七月份的時候好像LOEN在北京上海重慶有選秀,當時特意看了一下。可以去官網關注一下。 國內 最近看見香蕉在公開招募 樂華也是韓國的sm每年都有海外選秀 ...
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上海柯塞威這個公司怎麼樣?

公司在上海陸家嘴金茂大廈10樓柯塞威,kcv集團,待遇怎麼樣,聽說加班都到很晚,還是經常性的,周六好像也得上班,年終獎什麼的也沒有。具體怎麼樣啊、有沒有在這個公司上班的介紹一下。 我是我去面試過的,人事對老闆喜歡裝逼和工作狂的態度也是有一些透露,並告訴我需要1-7天天天加班,並告訴我你如果是需要一份工作就不要來了,我當時就告訴他那我就不來了,後來人事又開始做思想工作,說什麼一開始比較累,工作做出來了得到認可就會輕鬆這種屁話,傻子才會去,這種天天跟你大談未來和努力得不到實際回報的公司還是不要去了,遲早要關門的。 我再給樓上補充一下 所謂的加班到死,其實根本沒有工作,就是沒什麼事情熬時間。老闆來了就聽他訓話,一副老子最屌的樣子。有智商的人都走了,總裁辦基本每個月換幾波人來來去去。呵呵,還好我走得早,祝你們順利 每天強制加班,周末強制加班,節假日強制加班,國慶上班,中秋上班,年三十上班。沒有加班工資 ...
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