網聯六大支付公司董事席位中的黑馬

據經濟觀察網報道,網聯今天召開第一次股東會會議,13名董事及7名監事提名人已經全部確定,除國字型大小企業外,支付寶、財付通、網銀在線、天翼電子商務、快錢、平安付6家支付機構進入董事會,並各提名1名董事候選人。除了行業巨頭支付寶、財付通外,電商巨頭京東網銀在線、國家隊電信翼支付、地產巨頭萬達快錢能成為機構董事屬意料之中。不過令業界頗為意外的是,BAT巨頭之一的百度旗下支付品牌百付寶竟然未佔據董事席位,取而代之的是平安集團旗下支付品牌平安付。平安付全稱平安科技服務有限公司,為平安壹錢包旗下持支付牌照公司,在6月30日的網聯切量啟動當中,平安付已經赫然在列。更值得注意的是,在年初艾瑞、易觀發布的2017年第一季度第三方移動支付市場報告中,平安付(以下統稱為「平安壹錢包「)僅次於支付寶、財付通,佔據市場第三的位置,交易規模超過了第四名與第五名的總和,而京東、快錢、百度等支付公司均排其後。也就是說,從近年的公開 ...
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馬云:公司最重要的用人7大原則,用得對,你將人才滾滾來!

職場中,員工一直在抱怨公司對員工不重視,也不給漲薪,也沒有福利待遇;而老闆也在抱怨:公司員工沒有一個我滿意的,拿著錢不干事。企業用人,其實是重中之重,但怎麼用人,老闆們很頭疼。用人最重要的就是用其所長,避其所短;如果一味的揪著員工缺點不放手,你永遠沒有合格的員工。馬雲曾說過:公司用人必須遵從7大原則,用的對,人才將滾滾而來! 第一、人才不是招來的,而是培養出來的很多企業招聘時,最喜歡招有工作經驗的人,認為:因為他們有工作經驗,能夠給企業帶來直接效益;其實,這樣的看法是錯誤的。只有自身培養出來的員工,才是對企業最忠誠的。要讓員工跟上企業發展步伐,就不能吝嗇培訓投入;一遇到員工要求漲薪,就感到員工和企業不是一條心,那這樣的企業只能停留在原地,沒有什麼發展可言!第二、少招應屆生,多招社會人馬雲覺得,應屆畢業生雖然剛入職場,容易管理,3到5年會成為管理者,10年後都會成為一樣的人。他們更喜歡社招,因為這些人 ...
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公司辦公室風水理想光線布局

在風水學中,光煞是現代家居、公司中比較常見的風水禁忌。這主要是由於現代化材料在家居、房地產應運中比較普遍,從而產生各類光煞,這些光煞由於色彩、分布等在極大的影響我們的辦公效率和身心健康。光煞在現代公司辦公室風水中最為常見。所以,比較有建築文化積蘊的大師一般在設計時,大多設計效果和中國傳統風水文化不謀而合,追求一種與環境的和諧、融合,一般會比較巧妙的處理掉各類材料及自然光所造成的風水污染。「以辦公室為家」已經成為現代都市上班族的真實生活寫照。在經濟不景氣、裁員頻頻發生的狀況下怎樣才能讓自己牢牢地保住飯碗,甚至平步青雲,成為每個office職員十分關心的問題。其實,在公司里,官運亨通的人除了本身的實力外,辦公室的風水也很重要。那麼,在辦公室中哪些位置、方向風水最好?哪些位置比較不理想?千萬別說你不信邪,就連中國的古書《易經》也曾試圖預言禍福吉凶的奇妙變化,來改變既成的命運。位置:古人所謂「陽宅風水」是指「 ...
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全球增長最快的十大汽車公司排行

第1位:大眾汽車集團(VolkswagenGroup)  大眾汽車集團旗下有奧迪(Audi)和保時捷(Porsche),但其同名旗艦品牌汽車是賣得最多的。似乎所有行業人士都認為這種趨勢會繼續下去,81%的受訪者認為,到2018年,大眾的市場份額會出現增長,而僅有3%的人認為會減少。在這種形勢下,底特律的兩家公司如何自處呢?  第2位:寶馬汽車公司(BMW)   來自德國的兩家汽車公司傲視榜單群雄,寶馬汽車公司便是其中之一。在畢馬威的調查中,70%的受訪者認為該公司的市場份額會增長,持相反看法的人僅有5%。  第3位:北京汽車公司  北汽,即北京汽車公司,是中國長長汽車公司名單中的另一位成員。70%的行業高管認為該公司的市場份額會增長,僅有5%的認為會減少。  第4位:豐田汽車公司(Toyota)   在畢馬威的調查中,68%的受訪者認為豐田汽車公司的市場份額將在未來五年里出現增長,僅有7%的人認為 ...
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一位公司職員的太太在她新婚那年的日記

第一周12月10日晴  場面熱鬧、令人興奮的結婚典禮到晚上十點多,總算圓滿結束了。  我和他坐在寂靜的卧房中,回想今天的一切情形,頓然感到好疲倦,我怯怯地問他:「時間不早了,是不是該睡了?」他回答:「我媽媽說今晚會發生一件重大的事,」一臉鄭重的表情:「這件事將使我永生難忘,但現在還沒發生,所以還不能睡。」說完,他深情地看著我,突然一把抱住了我,把床前燈熄掉了。  我聞到他口中的煙味和酒味,我感到好害羞,第一次有男人與我這麼接近,而且……  12月11日晴  清晨一大早我就醒來,雖然昨晚很晚才睡。他躺在我身旁睡得好甜,我撫著他額前的黑髮,想到將和他廝守一輩子,內心不禁有些害怕,但也有一種淡淡的幸福感。  我坐在床沿想著以後要如何安排我們的生活,以及我要如何做好一個媳婦、太太。不久他動了,我吻了他並說:「早安。我們先打電話回家,好嗎?」他傻乎乎地問我:「哪個家?你的還是我的?」「當然是我們的家,你打電話給 ...
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寶潔是一家怎樣的公司?在發展歷程中有哪些有意思的故事?

Tags: 商業 公司
有了解這個公司的知友嗎?歡迎分享 好公司。離開她的人,也都還熱愛她,並以她為榮。 只是現在,我們需要讓她能以我們為榮了。 我在2000年加入寶潔, 06年離開, 正好經歷了寶潔在那段時期的短期興盛, 為中期的業績低迷埋下伏筆, 也看到了這是他長期衰弱的宿命.1. 寶潔還是開創了那個時代的很多先河的, 無論在管理體系, 產品創新還是營銷手段上.2. 寶潔在中國的前10-15年是非常輝煌的, 培養了大量的人, 賺了大量的錢, 也打造了很多成功的品牌. 3. 就像任何人沒法一直偉大一樣, 寶潔很難維持過去的風光. 行業: 消費品行業已經過了輝煌期, 接下來會像90年代的工業公司一樣迎接平庸. 這個和公司無關, 只和時間有關 寶潔全球: 寶潔在AG上台以後採取了很多短期的做法, 比如集中做大品牌(也就是砍小品牌), 提升研發效率(實際上也是cut新產品pipeline), ...
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飛亞達手錶公司怎樣?

Tags: 手錶 公司
對於樓上的回復看著有點醉,當做面經還可以,當做公司的評價么,感覺就只有最後幾句話再說正題而且個人情緒還比較重捏?~ 話說回來,還是簡單的回復一下題主的問題吧,認識比較膚淺,請見諒。 怎麼去評價一家公司的好壞/怎麼樣呢?我們姑且從以下幾個方面來簡單分析一下。 大環境,要了解一個公司的前景,首先要了解ta所處的大環境和公司目前所處的產業鏈的位置,品牌競爭力什麼的,如果是上市公司,還要看財報。 ...
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洛陽哪家裝飾公司好?

Tags: 公司 裝飾
洛陽哪家裝飾公司好? 裝修公司好不好,只有你自己用過了才知道,自己說自己公司好的,不一定就是好的。要經歷過之後,才知道好壞。俺家盛唐至尊裝修的時候,沒少找公司,最後隔壁鄰居推薦的洛陽千島裝飾,比起第一套申泰的房子裝修,這次花的錢少,但是裝出來的效果更讓我們一家人滿意,活乾的漂亮,總結裝修真不是看公司大小,關鍵看設計經驗還有後期的施工,這才是硬道理啊。 城市人家 裝修專家 北京東騰裝飾還可以,性價比在洛陽這邊算不錯的,也轉過挺多最後在他們那兒裝的。 洛陽天鵝湖裝飾有限公司,公司多次被評為「消費者信賴的放心公司」,"守合同,重信用「,」優秀設計「,」施工企業「」金牌服務「」誠信單位「等榮譽稱號。 洛陽比較知名的,城市人家,天恆裝飾,龍發,等,自己可以多比較了解一下 美頌裝飾啊 一線品牌的工藝材料 ...
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為什麼會出現韓團公司的「家族飯」?

經常看到什麼家族飯表白師兄/師妹團之類的言論 為什麼會有家族飯這種屬性呢? 這點的話SM可以說是最好的例子,可是說SM是韓國把「Family(即SM ...
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10月證從考試失分最多的新增考點,政策要求12月必考!

10月份的證從考試結束後,很多考生都反映了同樣一個問題:關於證券公司的內容考得很多,但是都不會。。。「證券經營機構的管理規範」這一章是新大綱增加的考點,主要內容有「公司治理、內部控制與合規管理」「風險管理」「投資者適應性管理」「從業人員管理」等方面。可以看出,國家對於證券公司相關業務及從業人員的管理和規範越來越細緻,越來越嚴格。小編認為,這也會是將來行業快速、集中發展的必經階段,有了統一規範,行業必將走向正規,不斷向前邁進。作為從業人員或未來的從業人員,大家有必要將這一章內容重點掌握,不僅要學習課本上的知識,更要對國家的相關要求和政策仔細研究,馬雲在浙商總會2018年半年度工作會議上說,等政策不如懂政策,當國家三令五申一件事的時候,就是需要引起你注意的時候。而在過去的一年當中,多次重要的經濟會議里都提到過規範金融市場的要求,而在10月份的考試中也立竿見影地考到了這些知識點,其實這都是在提醒廣大考生,「 ...
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