如何在自由中給孩子建立規則?

01、自由是什麼?當我們剛開始接觸這個概念的時候,許多的家長都認為,自由就是想做什麼就做什麼。那麼,我們先來看一下自由的概念到底是什麼?心理學裡講,自由是按照自己的意願做事情。由這個概念我們可以得出,人應該都是自由的,因為每個人都有自己的心理,每個人都是自己,這個時候,人是永遠自由的。但是從人的行動上來講,有些行為必須符合公共環境下的要求。比如:在乘坐公交車時,你必須排隊等待、在十字路口的紅燈前你必須等待。在這些公共的環境中,人們必須遵守一些公共的規則,而這些公共的規則是為了保證每一個人都有自由。 當一個新的生命誕生的時候,這個生命的自由就隨之而來,一個獨立的生命,一個自由的生命,這是大自然的造化。因此自由不是成人給兒童的,自由是每個生命的特質。生命的成長是一個自然的過程,在這個過程中,無論是身體還是精神的成長和發展,都是一個自然展現的過程。蒙特梭利在她的教育理念中提出一個重要的理論,那就是精神胚胎 ...
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25歲後才明白:有些三觀,就是胡扯

Tags: 規則
作家博爾赫斯說過:「任何命運,無論如何漫長複雜,實際上只反映於一個瞬間:人們大徹大悟自己究竟是誰的瞬間。」因為覺悟到自己是誰,才會明白自己的使命,從而取得卓越不凡的成就。而我們大部分人,其實是混沌地活著的,既不知道自己此生的意義,也不清楚自己該行何事、所行為何,一生光陰就此虛度。今天的文章,來自書單團隊的薦書人黑羊。他今天想給大家推薦的這本書,不僅幫你認識自己,更能夠看清這個世界那些不會有人告訴你的真相。 ——書單君如果2018年在個人成長領域只有一本書會成為經典,我想那很可能會是這本:《生而不凡:邁向卓越的10個顛覆性思維》。作者維申·拉克雅禮的經歷有點傳奇,他曾就職於巔峰期的微軟,也有過多次被辭退、創業失敗的經歷,最慘的時候身無分文、窮困潦倒。然而,32歲時,他已成為了一家擁有超過40個國家員工、150萬用戶的互聯網教育公司的創始人。在《生而不凡》中,就有他自己V字反轉逆襲,也是幾乎所有傑出人士 ...
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好的管理者,不但會制定規則,還會維護規則

提問:有個性格很擰巴的下屬怎麼辦?團隊里有個下屬性格特別擰巴。發個紅包沒搶到就生我氣了。因為剛組了個團隊,建了個微信群,加上我自己9個人。 其中有6個人應聲說收到了就發幾個紅包都是包了6個給有應聲的同事。結果有一個沒回應的同事搶紅包了,那個有回應卻沒搶到紅包的同事就生氣了,在群里發一些很不合時宜的話,我私底下說了她2句她還退群了跟我置氣起來了。你們說她是不是很小氣。像這樣的人在團隊里應該怎麼安排?看了大家的評論,確實是我處理不當,當時還私底下說她小氣,跟實習生計較。當時她沒搶到紅包,在群里說什麼不開心,不工作要休假之類的話,我當時就馬上回復她說批了。 她想休多久就休多久,還跟她說不要用工作來威脅我,然後她好像更生氣了…當時覺得她是老員工跟一個實習生計較很小家子氣就說了她幾句,結果她直接退群了。 管理中往往需要激發團隊的積極性。激發隊員積極性最直接的辦法就好比玩遊戲,贏了就獎勵,輸了就懲罰。 管理 ...
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雙十一排序賽馬排序規則影響,今天你做加購了嗎

只有兩天就到雙十一了,而雙十一的賽碼機制問題關係到雙十一期間的最終排名結果。先來了解一下雙十一的賽馬機制,對於排名都有什麼樣的影響。11月1日——11月10日,18:00寶貝的排序會以前一天的加購金額和領取優惠券的金額來進行排序的。 11月10日 ...
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如何看待平行宇宙,高維神靈,宇宙真的有規則嗎?

我們三維空間的人可以輕輕鬆鬆改變二維世界的一切,而二維空間無法察覺,是不是真的有四維空間的「神靈」操縱這一切,萬物的發展,規則?宇宙到底為何物,從客觀角度來看,我們人類只是這無所謂無窮大的宇宙中微乎其微的一小粒塵埃上面有了思想的東西,這之於宇宙又有什麼意義? 《你死在回家路上》—— Andy Weir ...
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50ETF期權de基本操作規則

Tags: 規則 期權
我們對50ETF期權最基礎的理解是這樣的: 50ETF走勢接近大盤走勢50ETF期權分為認購期權和認沽期權 也就是我們說的做多和做空判斷大盤漲就選擇認購期權判斷大盤跌就選擇認沽期權大盤漲,認購期權漲,認沽期權跌 大盤跌,認購期權跌,認沽期權漲 50ETF期權操作流程非常簡單,與我們平時買賣股票基本是一致的。不一樣的幾個區別:第一:股票 T+1 50ETF T+0 我們可以在交易時間內隨時買賣50ETF期權 第二:50ETF期權有行權日(期限制)每個月的第四個星期三會進行交割,也就意味著當月合約結束了。第三: 股票 一手起開倉(1手為100股) 50ETF期權 ...
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馬鈴薯投資:關於貸款你一定要知道的信審規則!

我們都知道貸款不容易,忙上忙下終於把需要提交的資料都提交了,卻因為信審時說錯了一句話而功虧一簣。今天小英就來跟大家聊聊信審審單的潛規則,幫助大家提高貸款通過率。永遠別掉以輕心,沒有信審員問不到的信息 關於公司信息:1、單位成立時間?註冊資金?法人?主經營項目?利潤如何?2、公司座機電話號碼誰接?公司員工人數?公司的詳細地址?3、公司發工資方式(打卡或發現金),幾號發薪?什麼銀行發薪? 4、公積金,社保是否已交?5、本人是什麼職務,本人主要負責的內容,工作時間,職務資薪。關於家庭狀況:1、配偶信息:是否結婚,以結婚證為主,什麼時候結婚,哪年?2、有小孩嗎,孩子多大了? 3、愛人彼此生日,彼此家人有多少兄弟姐妹?4、父母老人大概的年紀(不清楚的話可以答道,說不準大概五六十左右),身體狀況好不好。5、貸款用途,夫妻朋友同事之間口吻要一致。6、愛人工作情況必須了解(工作時間,單位以及工資,單位地址,發薪 ...
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我為什麼要給幾歲的孩子制定規則?注意力訓練

生活中很多寶爸寶媽們總希望孩子能夠乖乖聽話,能夠遵守規則,養成良好的行為習慣。為此,每個家庭可能都給孩子制定過規則。可是,整個過程往往不是那麼愉快,有時也很難達到理想中的效果。例如:孩子根本就記不住有哪些規則;每次需要遵守規則時就特別抵觸;孩子沒有做到遵守規則,不承擔責任反而和家長鬧情緒;有獎勵就很乖,沒有獎勵就不幹了……這些情況都是我們不想看到的,那怎麼制定規則孩子才不抵觸,如何執行才有效呢?小閃將從以下四方面來進行分享:第一,為什麼孩子會拒絕遵守規則。第二,改變我們對規則的認識。第三,規則該如何制定。第四,該如何執行規則。 小閃先簡單來分析一下,為什麼孩子會拒絕遵守規則。常見的原因有三個。第一,遵守規則需要付出努力。人的本性是趨利避害的,尤其是孩子,尚未形成良好的行為習慣,自制能力也不是很強,在遵守規則,養成良好行為習慣的過程中需要付出努力,需要自我約束,放棄他原本想要做的更安逸、更輕鬆的事情。 ...
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電腦入行潛規則1--小白購機必看

Tags: 規則
電腦行業一直被稱為"IT圈"。其實這樣的稱呼是不妥的,IT全稱是"Information ...
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